Las décadas pasan, los años pasan, los días pasan, todo va cambiando y se varenovando, el camino de mi feminidad. Mi proceso de reconocimiento ha sido largo y agotadorporque hasta hace poco tiempo pude reflexionar sobre mi esencia y sobre quien soy enrealidad. En torno
Muchas empresas tienen como cultura realizar reuniones de comunicación. Antes del COVID-19 lo común era que estas reuniones fueran presenciales y, aunque hoy en día no pierden la costumbre, pasamos a hacerlas de forma virtual. Las reuniones de comunicación pueden ser corporativas, es decir, con
Comunicar es el arte de transmitir un mensaje, garantizando su comprensión tanto por parte de quien lo emite como de quien lo percibe. En el mundo actual, donde las personas estamos constantemente bombardeadas de datos de diferentes fuentes (medios de comunicación tradicionales, redes sociales, plataformas
Una guía para su elevator pitch. El elevator pitch (discurso de elevador) es una pequeña y persuasiva presentación de uno mismo (o una empresa, servicio o producto) que tiene como objetivo captar el interés del interlocutor. En este caso, buscamos que usted capte el interés
La inserción de mujeres en puestos de mando o ejecutivos ha sido una tendencia creciente en los últimos años; sin embargo, se siguen percibiendo diferencias en cuanto a las oportunidades y condiciones laborales que disfrutan en relación a los hombres. Actualmente un considerable número de
Beneficios que el teletrabajo puede aportarle. El teletrabajo es una modalidad que las empresas hoy en día pueden utilizar, gracias a las herramientas tecnológicas disponibles en el mercado. Tiene beneficios directamente para la organización como para el colaborador. Es necesario tomar en cuenta algunos aspectos
En las mejores historias de libros y películas hemos observado absortos los estragos de una epidemia que violenta a la humanidad, desde una “ceguera blanca” que iba modificando el carácter de los humanos hasta convertirlos en salvajes que pelaban por el alimento para no morir,
La gestión del talento ha surgido como la nueva herramienta y tendencia en las organizaciones que compiten en ambientes cada vez más reducidos y restringidos, pero además caracterizados por la masificación de la tecnología y la cada vez más estrecha búsqueda de satisfacción de las
