La implementación de un Gobierno Corporativo, tiene como finalidad establecer un trato igualitario y darles protección a los intereses de los accionistas, para lograr esto se requiere implementar elementos tales como transparencia, monitoreo y gestión de riesgos, entre otros.
Nuestro objetivo, en cualquiera de los servicios relacionados, es que las estructuras organizativas y los procesos de supervisión y auditoría, aporten a la optimización de los riesgos y los procesos y recursos de la organización, todo esto alineado a una correcta implementación de la estrategia definida.
Nuestra experiencia en este proceso nos permite implementar adecuadamente una estructura de gobierno corporativo, según los requerimientos y capacidades de la organización. Se da énfasis en el uso de los recursos, la optimización de los procesos y la oportuna atención de los riesgos empresariales, para asegurar que la organización se gestiona y gobierna con responsabilidad.
Para asegurar la calidad de nuestro portafolio de servicios contamos con profesionales con una vasta experiencia profesional, mismos que, garantizamos son parte integral del equipo consultor.
Preguntas frecuentes
¿Se puede integrar el Gobierno Corporativo con el gobierno de T.I.C. y de la información?
La implementación de un modelo de Gobierno Corporativo, implica implementar una filosofía empresarial, por ende, todo modelo de gobierno, ya sea de T.I.C. o Información, se beneficiará de las mismas estructuras y procedimientos generales, más todo el terreno ganado en el tema cultural organizacional.
¿Se puede implementar Gobierno Corporativo sin una adecuada implementación de la gestión de riesgos?
No se puede, si se piensa en una implementación integral de las prácticas de Gobierno Corporativo.
