BSolutions Group presenta su nueva línea de negocio, enfocada en asesorar y acompañar a cada uno de nuestros actuales y futuros clientes en el Proceso de Gestión de Talento Humano, contribuyendo con sus objetivos estratégicos.

Un colaborador feliz, capacitado y satisfecho con la dinámica laboral, estará comprometido en aportar y dar a los clientes una experiencia agradable, convirtiéndose en un factor indispensable para el crecimiento y el éxito de las organizaciones, reflejando su productividad más allá de su formación y experiencia laboral.

Es por eso que nuestra meta será ofrecer el conocimiento de nuestro equipo profesional en la Gestión de Talento Humano, garantizando transparencia y confianza en los procesos, en pro de sus necesidades.

1. Manual de Puestos: les elaboramos el manual descriptivo de cada uno de los puestos de su organización, donde encontrará de manera fácil y ágil sus funciones, responsabilidades y las competencias requeridas para el puesto.
2. Atracción del Talento: le seleccionamos el colaborador idóneo para su organización.
3. Formación: identificamos las brechas de capacitación de sus colaboradores, diseñándole los planes de capacitación con la finalidad de orientar e impulsar al mejoramiento de su productividad en pro de los resultados de la organización. Además, le asesoramos en la ejecución de los planes, brindando seguimiento, así como la medición del retorno de su inversión.
4. Desarrollo: le asesoramos en el desarrollo de crecimiento personal y/o profesional de los colaboradores, identificando a su personal clave.
5. Diagnóstico Organizacional: desarrollamos diferentes metodologías ajustadas a las necesidades de su organización, con el fin de diagnosticar el nivel del clima organizacional de su empresa, asesorándole en la elaboración de los planes de acción y su respectivo seguimiento.
6. Gestión del cambio: le asesoramos en el proceso de cambio dentro de su organización.
7. Diseño y ejecución de capacitaciones: le diseñamos e impartimos cursos, charlas y talleres, alineados a los objetivos estratégicos de la organización, de manera virtual o presencial, según sus necesidades.
8. Organización de Eventos Corporativos: coordinamos sus eventos corporativos (capacitaciones, charlas, conversatorios, talleres y seminarios).
9. Servicios de Outsoursing: Manual de Puestos, Definición/Análisis de Competencias laborales, Atracción del Talento, Evaluación del Desempeño, Formación del Personal, Planes de Desarrollo/Sucesión, Diagnóstico Organizacional, Desarrollo de políticas de Gestión del Talento Humano, Revisión de los procesos de Gestión de Talento Humano, Desarrollo planes de incentivos y beneficios, Planes de Bienestar.