Todos hemos pasado por procesos de búsqueda de trabajo, sabemos la ansiedad que provoca atender una llamada telefónica en la que por fin le dan una cita para una entrevista y a partir de ese momento nacen temores y dudas, con relación a: ¿cómo debo
En la cocina hay quienes usan el Cubito de pollo para todo. La comida queda “bien”, pero les limita el conocimiento o el presupuesto y no utilizan otra cosa. Así como en la cocina, en la selección de personal una prueba para todo y todos
En una empresa donde existe un buen ambiente laboral, se trabaja en equipo, los colaboradores se ayudan y colaboran en la consecución de los objetivos de la organización de una manera sana, una persona gris y tóxica no tiene cabida, ya que sus críticas serán
Cuando hablamos de cultura organizacional lo hacemos de aspectos propios que la definen, no solo la estructura de una empresa, sino todos los elementos conductuales que se llevan a cabo durante el día a día, en cada una de las semanas, durante todo el año.
Aquel que dice que nunca se enojó “miente”. Porque el enojo es una emoción natural, todos los seres humanos nos enojamos en la vida, todos. Pero la ira es el enojo extremo o mejor dicho, es cuando nosotros permitimos que el enojo se alargue hasta que
Es sin duda uno de mis temas favoritos, a lo mejor porque me tomó tiempo para poder conectar con ellas y reconocerlas; aprender a convivir y aceptarlas como parte de mi vida y de mi esencia. Está más que claro que nos educan para solo
El pasado 28 de febrero celebramos un año más de haber iniciado nuestro desarrollo como empresa en el mercado costarricense, un año más brindando nuestros servicios y productos a nuestros clientes, un año más brindándoles lo mejor de nuestra empresa y un año más comprometidos
Beneficios que el teletrabajo puede aportarle. El teletrabajo es una modalidad que las empresas hoy en día pueden utilizar, gracias a las herramientas tecnológicas disponibles en el mercado. Tiene beneficios directamente para la organización como para el colaborador. Es necesario tomar en cuenta algunos aspectos
La gestión del talento ha surgido como la nueva herramienta y tendencia en las organizaciones que compiten en ambientes cada vez más reducidos y restringidos, pero además caracterizados por la masificación de la tecnología y la cada vez más estrecha búsqueda de satisfacción de las
